هو الكتاب الثالث الثلاثون في سلسة دراسات في الاقتصاد الإسلامي التي يصدرها المعهد العالمي للفكر الإسلامي. وتمثل هذه السلسلة نتاج مشروع دراسة صيغ المعاملات المصرفية، و الاستثمارية، والمالية المستخدمة في المؤسسات الأخرى، وخاصة في البنوك، وشركات الاستثمار. ويغطى الكتاب مع غيره من كتب هذه السلسلة عدداً من الموضوعات المتصلة بالصيغ التي تنظم علاقات هذه المؤسسات، سواء كانت مع غيرها من الأفراد، والمؤسسات الأخرى، أو في جانب استخدامها للأموال المتاحة لها، أو في جانب الخدمات الأخرى غير التمويلية التي تقوم بها. ويستمد هذا الكتاب أهميته من قله الدراسات التي تهتم بتقويم اداء العاملين بالبنوك الإسلامية، واعتماد الدراسات السابقة في هذا المجال على المداخل الغربية، والتي لم تصل بعد لتطوير نطام فعال للتقويم. وهو يركز على خصوصية نظام تقويم الأداء بالبنوك الإسلامية، ويرى ضرورة العناية بوضع الضوابط الإسلامية كعنصر من عناصر تقويم اداء العاملين، بحيث يكمل هذا العنصر بقية العناصر الأخرى التقليدية( عناصر العمل و الانتاج وصفات العمل) لتصل إلى نظام فعال لتقويم الأداء، يتلاءم مع طبيعة ورسالة البنوك الإسلامية، وليتلائم مع الزيارة النسبية في أحجام هذه البنوك، و الانتشار النسبي لفروعها. ويتعرض الكتاب بالدراسة للفلسفة التي تحكم عملية تقويم الأداء في البنوك الإسلامية، والمراحل المختلفة لعملية تقويم أداء العاملين بالبنوك الإسلامية، ويطرح نموذجاً لعملية تقويم الأداء بالبنوك الإسلامية. حسين موسى راغب -من مواليد الغربية، مصر، مارس1942. -بكالوريوس ادارة الاعمال، كلية التجارة، جامعة الأزهر 1968. -ماجستير ادارة الاعمال، كلية التجارة، جامعة الأزهر 1973 موضوع "تنظيم ادارة المستشفيات بالتطبيق على مستشفى جامعة الأزهر". -دكتوراه الفلسفة فى ادارة الاعمال، جامعة ستريت لايت البريطانية 1982 موضوع "التسويق فى المنظمات التى لا تهدف إلى الربح". -أستاذ ادارة الاعمال بكلية التجارة، جامعة الأزهر. أهم المؤلفات المنشورة: -المبادىء العلمية للسياسات والاستراتيجيات. -ادارة العلاقات العامة. -استراتيجية التطوير التنظيمى.

Paperback: DF-E-TrBs-18/58 eBook: 979-8-89193-002-5 Size: 6x9 inches Pages: 99 Year of Publication: 2018